SGK Çıkış Kodları Kademeli Olarak Kaldırılıyor! Danıştay’dan Kritik Karar

SGK kayıtlarında uzun süredir tartışma yaratan ve çalışanların yeni iş bulmasını zorlaştıran çıkış kodlarıyla ilgili önemli değişiklik kapıda. Danıştay, yaptığı değerlendirmeyle bu kodların sadece işveren beyanına dayandığını ve kişisel verilerin korunması kanunu ile anayasal haklara aykırı olduğunu belirtti. Bu kararla birlikte, sistemde yer alan ve çalışanları fişleyen bu kodların büyük ölçüde kaldırılması bekleniyor. Ayrıca, e-Devlet üzerinden erişilebilen Hizmet Dökümü ve İşyeri Ünvan Listesi’nden çıkış kodları ve açıklamaları kaldırıldı.

Danıştay’ın kararı, özellikle ‘‘29-İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih’’ gibi genel kodların işçiler üzerinde olumsuz etkilerini resmen onayladı. Bu durumda, çalışanlar artık işten ayrılış nedenlerini gösteren kodları görebilecek, fakat işveren ve kurumlar tarafından alınan belgelerde çıkış nedenleri yer almıyor. Uzmanlar, bu düzenlemeyle hem çalışan haklarının güçleneceğini hem de işten çıkış süreçlerinin daha şeffaf hale geleceğini söylüyor.

Özellikle, kişisel verilerin korunmasına vurgu yapan karar, ‘‘özgürlük ve gizlilik hakkı’’ ile iş güvencesini koruyan yeni bir dönemi işaret ediyor. Çalışanlar ve işverenler, bundan sonra yeni sistemle daha adil ve hukuka uygun süreçler yürütebilecek. Bu gelişmeler, Türkiye’de işe alım ve işten çıkış süreçlerinin köklü bir şekilde değişebileceğine işaret ediyor. Haberin detayları sitemizde.