Kadınların İş Hayatını Koruyan Yeni Yasalar ve Destekler Açıklandı

Kadınların İş Hayatını Koruyan Yeni Yasalar ve Destekler Açıklandı

  • 10 Mayıs 2026 07:35

Kadınların iş ve aile yaşamını dengelemesine yönelik yeni düzenlemeler getirildi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya paylaşımında 1 Nisan 2026 itibarıyla geçerli olacak yeni doğum izni ve desteklere ilişkin detayları açıkladı. Hedef tarih olan 1 Nisan 2026'ya göre, doğumdan sonra 24 hafta (168 gün) geçmemiş anneler bu hakkı kullanabilecek. Başvurular, bu tarihten itibaren 10 iş günü içinde çalışılan kuruma yapılmalı ve şartlar net olarak belirtildi. Bu düzenlemeyle, doğum yapan annelerin hakları güçlendirilirken, destekler de artırılıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun ortak raporuna göre, doğum sonrası kadınların işten ayrılma oranı yüksek seviyelerde kalmaya devam ediyor. Son 10 yılda toplam 1.4 milyon kadın doğum sonrası işinden ayrıldı. 2016-2024 döneminde ise kadınların yüzde 56,5'i bir yıl içinde işten ayrıldı. Ayrıca, kadınların sadece yaklaşık dörtte biri ücretsiz doğum izni kullanıyor. Çocuk bakımı ve vardiyalı çalışma düzeni ise kadınların işte kalmasını zorlaştıran diğer faktörler arasında.

Çalışma hayatına geri dönen kadınların ücretleri ve kariyer olanakları da olumsuz etkileniyor. Annelik sonrası mesleki ilerlemenin sınırlı kalması ve gelirler üzerinde olumsuz etkiler, kadınların iş yaşamındaki güçlü varlığını engelliyor. Bakan Vedat Işıkhan da yaptığı açıklamada, kadınların ekonomik ve sosyal kaygılar olmadan seçim yapabilmesine öncelik verileceğine vurgu yaptı. Yeni politikalarla, kadınların hem aile hem de iş hayatında daha güçlü konumlara yükseleceği öngörülüyor.