Yapısal destek ve fırsat eşitsizliği, kadınların kariyer basamaklarında ilerlemesini engel oluyor. Rapora göre, 2025'e kadar şirketlerin yalnızca yarısında kadınların gelişimi yüksek öncelik sayılmıyor. Kadınların terfi ve mentorluk imkanlarının sınırlı olması, ilerleyen yıllarda liderlik pozisyonlarından uzaklaştırıyor. Rapordaki veriler, destek eksikliğinin sadece motive edici değil, aynı zamanda sürdürülebilir liderlik için temel engel olduğunu gösteriyor.
Kurumsal destek ve mentorluk imkanlarına erişimdeki fark, startup ve büyük şirketlerde ciddi boyutlara ulaşmış durumda. Giriş seviyesinde kadınların yalnızca %31'inin üst düzey destek alması, kariyer başlangıcında sessiz bir eşitsizliğin temelini atıyor. İnsan kaynakları uzmanları, bu durumu aşmak için kurumsal politikaların revize edilmesi gerektiğine işaret ediyor.
Ekonomik fırsatlardaki eşitsizlik ise kadınların iş gücüne katılımını sınırlıyor. Dünya Bankası, kadınların sadece %4'ünün tam yasal eşitlik sağlanan ekonomilerde yaşadığını ve yasaların uygulama oranlarının düşük olduğunu belirtiyor. Bu da kadınların finansmana erişimi ve girişimcilik fırsatlarını kısıtlıyor, çocuk bakım hizmetlerinin yeterli olmaması ise çalışabilirliği azaltıyor. Bu sorunlar, ülke ekonomilerinin büyüme ve kalkınma potansiyelini de olumsuz etkiliyor.
Orta Doğu’da savaş her geçen gün şiddetini artırırken İran ile ABD arasındaki gerilim tırmanıyor. Körfez ve bölgedeki stratejik üsler hedef alınıyor, bölgesel kriz derinleşiyor.
Gelir İdaresi Başkanlığı, 2024 gelir vergisi beyannamesi için son teslim tarihini duyurdu. Mükellefler, 31 Mart'a kadar beyanlarını elektronik ortamda yapabilir. Ücret, kira ve diğer kazançlar için kolay ve güvenli beyan imkanları sunuluyor.
İran-ABD-İsrail savaşı üçüncü gününe girdi. İran tarafında yüzlerce kayıp yaşanırken, karşılıklı saldırılar devam ediyor. Savaşın seyri ve bölgesel etkileri merak ediliyor. Gelişmeleri sitemizde takip edin.