Bir kadın işçinin işten çıkarılması şok edici gerekçelerle gerçekleşti. Ankara'da özel bir şirkette çalışan E.A., iş yerinde mobbing ve ayrımcılık yaşadığını belirterek işverene ihtarname gönderdi ve CİMER'e şikayette bulundu. Ancak bu durum, işten çıkarılmasına neden oldu. İş Kanunu'nun hakaret ve şeref haysiyet ihlali maddesi gerekçe gösterilerek yapılan fesih, şok edici detaylar içeriyor.
E.A.'nın avukatı, iş sözleşmesinin geçersiz bir nedenle feshedildiğini ve bunun yasal süreçlere aykırı olduğunu belirtti. İş Kanunu'na göre, bu tür fesihler geçersiz sayılırken, şirketin fesih kodunu farklı göstermesi dikkat çekti. Kadın çalışan, 8 yıl boyunca bu baskıya dayanırken, hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldığını ifade etti.