İçişleri Bakanlığı Personelinde Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Heyecanı

İçişleri Bakanlığı personelinin kariyer fırsatlarını artıran yeni yönetmelik yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'de yayımlanan bu düzenleme, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin esasları yeniden belirliyor. İlginizi Çekebilir: Yayımlanan yönetmeliğe göre, 111 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile tahsis edilen ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü kadrosu yeni mevzuata eklendi.

Yönetmelik, şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü gibi yeni unvanların niteliklerini belirterek, bu kadrolarda görev yapanların sınavlardan başarılı olmaları halinde görevde yükselme ve unvan değişikliği imkanlarının önünü açtı. Ayrıca, mühendis ve avukat unvanında çalışanların da şube müdürü kadrosuna başvuru hakkı sağlandı.

Yeni düzenlemeyle hem görevde yükselme hem de unvan değişikliği sınavları için adaylara iki sınav hakkı tanındı. Yazılı sınav başarısı sonrası, adaylar başarı puanlarına ve tercih sıralamalarına göre ilgilendikleri unvana yerleştirildi. Ayrıca, sınav sonuçlarına göre sözlü sınava alınacak aday sayısı 'en fazla 2 katı' olarak güncellendi; önceki uygulama ise 5 kat limitindeydi.

Sınavlar sonucu ataması yapılan personelin, atandıkları kadroda en az 3 yıl fiilen çalışmış olmaları şartı getirildi. Bireysel durumlar, şehit ailesi, sağlık, güvenlik gibi istisnalar hariç tutuldu. Ayrıca, şube müdürü ve ilçe müdürü olmak isteyen sivil savunma uzmanları, eğitim uzmanları ve uzmanların hizmet süreleri 1 Ocak 2027 tarihine kadar 2 yıla indirildi.