Kilit ve kritik kadrolarda hizmet ihtiyacına göre yeni atama uygulamaları başlatıldı. Askeri personelin atamalarında öncelikli hizmet ihtiyaçları dikkate alınacak ve atama süreçleri güncellendi. Bu düzenlemeyle, özellikle stratejik ve önemli pozisyonlara hızlı ve etkin personel yerleştirilmesi hedefleniyor.
Eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşi şehit olan personellere, sınıf ve rütbelerine uygun olmak kaydıyla, iki defaya mahsus olmak üzere, istedikleri garnizona atanma hakkı tanındı. Bu düzenleme, şehit yakınlarının mağduriyetlerinin azaltılmasına ve moral motivasyonunun yükseltilmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.
Bürokrasiyi azaltmak adına, subay ve astsubayların atama tercihlerini belirttikleri formlar elektronik ortamda gönderilecek. Ayrıca, yurt dışında geçirilen hizmet süreleri genel olarak 1. derece garnizon hizmetinden sayılacak ve böylece personelin kariyerinde kolaylık sağlanacak. Ancak, görev süresi boyunca, kendileriyle eşleri ve daimi ikametgahlarının bulunduğu garnizonlar dahilinde, maliye ve hizmet alımıyla ilgili görevlere atanma kısıtlaması getirildi.